مؤسسة إيطالية تعلن عن وظيفة شاغرة في غزة

EducAid هي منظمة دولية غير حكومية تأسست في إيطاليا في مارس 2000 ومعترف بها من قبل وزارة الشؤون الخارجية الإيطالية. وهي مؤسسة تعمل على تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في مختلف البلدان، بما في ذلك الأراضي الفلسطينية المحتلة، من خلال التفاعل مع الجمعيات والمؤسسات الاجتماعية والأفراد المتحمسين المشاركين أخلاقيا في العمل التربوي والاجتماعي.

وتتمثل مهمتها في منع وتقليل الحواجز والعقبات التي يواجهها الأشخاص ذوو الإعاقة أو أولئك الذين يعيشون في صعوبات اجتماعية وثقافية. وتسعى EducAid أيضًا إلى بناء قدرات الأفراد والمؤسسات فيما يتعلق بالتعليم من خلال وسائل مختلفة، ولكن على الأخص من خلال بناء نظام تعليمي تزدهر فيه جميع موارد المجتمع من خلال نظام التعليم.

علاوة على ذلك، تهدف EducAid إلى ضمان الاحترام المطلق لحقوق الإنسان، ولا سيما حقوق الأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة والأقليات، وتشجيع السياسات الموجهة نحو المساواة بين الجنسين. وأعلنت مؤخرًا عن حاجتها لموظف رصد وتقييم Monitoring and Evaluation Officer وفقاً لما يلي:

الغرض من الوظيفة: سيكون موظف الرصد والتقييم مسؤولاً عن رصد وضمان المدخلات عالية الجودة وفي الوقت المناسب، والتأكد من أن المشروع يحافظ على رؤيته الاستراتيجية وأن أنشطته تؤدي إلى تحقيق النواتج المقصودة وفي الوقت المناسب.

واجبات العمل

مسؤول عن تصميم وتنفيذ أنشطة المراقبة والتقييم للمشروع؛ مساعدة مدير المشروع في إعداد التقارير حول التقدم المحرز في المشروع وسيقوم بمراقبة أنشطة المشروع على أساس منتظم وسيكون مسؤولاً عن جمع وتحليل البيانات المختلفة فيما يتعلق بأنشطة المشروع.

يعمل بتعاون وثيق مع فريق المشروع ومجموعات العمليات والمسؤولين الحكوميين والقطاع الخاص والمنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني.

تطوير وتعزيز إجراءات المراقبة والتفتيش والتقييم.

مراقبة جميع أنشطة المشروع والتقدم المحرز نحو تحقيق مخرجات المشروع.

التوصية بمزيد من التحسين للإطار المنطقي.

تطوير مؤشرات المراقبة والأثر لنجاح المشروع.

مراقبة وتقييم التقدم العام في تحقيق النتائج.

مراقبة استدامة نتائج المشروع.

تقديم التغذية الراجعة إلى مدير المشروع بشأن استراتيجيات وأنشطة المشروع.

اقتراح استراتيجيات إدارة المشروع لتحسين كفاءة المشروع وفعاليته من خلال تحديد الاختناقات في استكمال أنشطة المشروع ووضع خطط لتقليل أو القضاء على هذه الاختناقات.

تقديم تقرير شهري وربع سنوي ونصف سنوي وسنوي عن التقدم المحرز في جميع أنشطة المشروع إلى مدير المشروع.

إجراء تقييم للقدرات على نظام الرصد والتقييم الحالي. وضع مؤشرات واستراتيجية رصد للمشروع.

تقديم المدخلات والمعلومات والإحصاءات للتقارير الفصلية والسنوية وغيرها لفريق إدارة المشروع.

المشاركة في المراجعات السنوية للمشروع وورش العمل التخطيطية ومساعدة مدير المشروع في إعداد التقارير ذات الصلة.

دعم مراقبة وتقييم تأثيرات المشروع وتأثيراته.

المساعدة في التنسيق بين المكونات المتاحة للمشروع لضمان التنفيذ الفعال للرصد والتقييم.

مساعدة موظفي المشروع بأدوات المراقبة والتقييم ودعمهم في استخدامها.

أداء أي مهمة أخرى تكلف بها الإدارة.

المؤهلات / المتطلبات:

يفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ مشاريع المراقبة والتقييم/ التنمية التي تنفذها المنظمات غير الحكومية الوطنية/ الدولية.
خبرة في تصميم الأدوات والاستراتيجيات لجمع البيانات وتحليلها وإنتاج التقارير.
خبرة في تحليل البيانات باستخدام البرامج الإحصائية.
مهارات تدريب وتيسير قوية.
مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
ينظم المهام المتعددة ويكملها بدقة من خلال تحديد الأولويات مع مراعاة المهام الخاصة، والمقاطعات المتكررة، والمواعيد النهائية، والموارد المتاحة، وعلاقات إعداد التقارير المتعددة.
يؤسس ويبني ويحافظ على علاقات عمل فعالة مع الموظفين والعملاء لتسهيل تقديم الدعم.
معرفة متعمقة بالرصد والتقييم وقضايا التنمية.
معرفة ممتازة بالرصد وتطبيق المنهجية: فهم جيد لمنهجيات تقييم القدرات؛ قدرة ممتازة على تحديد فرص بناء القدرات الهامة.
مهارات اتصال ممتازة (كتابية ولفظية): الحساسية والاستجابة لجميع الشركاء، وعلاقات محترمة ومفيدة مع المانحين وموظفي المشروع.
القدرة على قيادة تنفيذ الأنظمة الجديدة، والتأثير على التغيير في سلوك / مواقف الموظفين
يظهر مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.
يظهر الانفتاح على التغيير والقدرة على إدارة التعقيدات.
يستجيب بشكل إيجابي للتعليقات النقدية ووجهات النظر المختلفة.
رخصة قيادة سارية المفعول.