أعلنت هيئة الخدمة المدنية والإدارة العامة عبر موقعها الرسمي وفي وسائل الإعلام الأردنية نتائج الامتحان التنافسي الإلكتروني الذي جرى يوم السبت 2 أغسطس 2025. إليك أبرز المقبولين في تخصصات بارزة:
بكالوريوس الموارد المائية والبيئة (محافظة الطفيلة):
سالم محمد سالم العمادين
بكالوريوس الوقاية النباتية (عبر المملكة):
رنا عبد القادر عبد الرحمن مشعل
عبير محمود حماد سلامة
مريم حسن محمد المنجبل
منى محمود حسن عوض عواد
نور عبد الرحمن سليمان الشرمان
بكالوريوس الاقتصاد (عبر المملكة):
آمال عيسى محمود النباتات
جاد نعيم حسن عيسى عريقات
رغد محمد قاسم أحمد موسى
سماح راتب أحمد الرواشدة
سماح راضي إبراهيم عبيدات
عبير محمد موسى البنا
بكالوريوس الهندسة الإدارية والاقتصادية (عبر المملكة):
أصالة فوزي محمد الناصر
آلاء إبراهيم محمد مرشدة
وللاطلاع على القائمة الكاملة للناجحين، إن كنت مهتمًا بجميع التخصصات والأسماء، يمكنك زيارة الصفحة والروابط الرسمية عبر موقع هيئة الخدمة المدنية.
سياق إضافي: نتائج لاحقة وسابقة في 2025
نتائج أبريل 2025
نشرت الهيئة أسماء الناجحين في الامتحانات التنافسية التي جرت في 9، 10، 22، و23 أبريل 2025 عبر عدة وزارات مثل: هيئة تنظيم الطيران المدني، وزارة النقل، وصندوق التنمية والتشغيل.
نتائج مايو – يوليو 2025
12 مايو 2025: نُشرت نتائج ناجحين في امتحان تنافسي إلكتروني.
27–28 مايو 2025: ظهرت أسماء الناجحين لوظائف بعدة وزارات (مثل وزارة الاستثمار) وأجهزة حكومية.
تحليل وتقييم الأداء
يبدو أن الامتحانات التنافسية في الأردن تُجرى بصورة دورية طيلة العام، حيث تتنوع بحسب التخصص والمؤسسة. أبرز ما يميز نتائج 2 أغسطس 2025 هو:
تغطية جغرافية متنوعة، من محافظة الطفيلة إلى مختلف مناطق المملكة، ما يعكس شمولية التعيينات.
تنوع التخصصات: من الموارد البيئية إلى الوقاية النباتية والاقتصاد والهندسة الإدارية.
فرص متعددة بحكم إجراء الاختبارات لعدد من الوزارات والمؤسسات، ما يعزز من المنافسة وتجسيد مبدأ الأحقية.
في امتحان 2 أغسطس 2025، نجح عدد من الأردنيين في تخصصات رئيسية مثل الموارد المائية، الاقتصاد، والوقاية النباتية والهندسة الإدارية. النتائج جاءت عبر إعلان رسمي نشرته هيئة الخدمة المدنية، وتوفر رؤية واضحة لمن حصلوا على فرص التعيين في الخدمة المدنية. إلى جانب ذلك، شهد العام 2025 عدة مراحل من الامتحانات التنافسية خلال أشهر أبريل ومايو ويوليو، ما يدل على نشاط متواصل في هذا النظام التوظيفي.
